複雑な仕事の流れや、製品の仕組み、会社の沿革など、文字だけでは伝わりにくい情報を、わかりやすい図解で伝えるお手伝いです。

デジタルマーケティング推進を承認された後、最初の難関が組織設計と人材確保です。社内の人材層と人材市場に基づく現実的な組織づくりをお手伝いします。

よくある無理な理想論や、行き当たりばったりのスモールスタートとは異なる、企業の現実を踏まえたリアリティのある長期ロードマップづくりをお手伝いします。